Personen halten Sprechblasen hoch

Umfrage ehemalige Mitarbeitende

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Ich fühlte mich oft unter Druck, die Arbeit in der erforderlichen Zeit und Qualität erledigen zu können. *
trifft nicht zu
trifft zu
Ich hatte zu wenig, falsche oder widersprüchliche Informationen, um meine Arbeit korrekt ausführen zu können. *
trifft nicht zu
trifft zu
Das Schichtsystem hat dazu beigetragen, dass ich die Stelle wechselte. *
trifft nicht zu
trifft zu
Ich habe mich bei der Erledigung der Arbeit unter zeitlichem Druck gefühlt. *
trifft nicht zu
trifft zu
Bei meiner Arbeit hatte ich viele Unterbrechungen. *
trifft nicht zu
trifft zu
Das Material und die entsprechenden Werkzeuge standen stets zur Verfügung. *
trifft nicht zu
trifft zu
Ich musste auch während meiner Freizeit zur Verfügung stehen. *
trifft nicht zu
trifft zu
Ich konnte meine Arbeit innerhalb der vorgesehenen Zeit erledigen. *
trifft nicht zu
trifft zu
Ich habe Unterstützung erhalten, um meine Arbeiten erledigen zu können. *
trifft nicht zu
trifft zu
Meine Führungsperson hat mich mit Respekt behandelt. *
trifft nicht zu
trifft zu
Meine Führungsperson hat mich fair behandelt. *
trifft nicht zu
trifft zu
Meine Führungsperson war dafür besorgt, dass ich meine Arbeit gut erledigen konnte. *
trifft nicht zu
trifft zu
Meine Führungsperson hat mich in meinen Stärken gefördert. *
trifft nicht zu
trifft zu
Meine Führungsperson hat mir regelmässig Feedback gegeben. *
trifft nicht zu
trifft zu
Meine Führungsperson hat mich regelmässig wertgeschätzt. *
trifft nicht zu
trifft zu
Ich kannte meine Entwicklungsmöglichkeiten. *
trifft nicht zu
trifft zu
Die Anforderungen für nächste Karriere/Entwicklungs-Schritte waren mir bekannt. *
trifft nicht zu
trifft zu
Ich habe mich regelmässig weiterbilden können. *
trifft nicht zu
trifft zu
Ich hätte gerne mehr Verantwortung übernommen, um mein Aufgabengebiet zu vergrössern. *
trifft nicht zu
trifft zu
Entwicklungsmöglichkeiten waren auch ausserhalb meines Bereichs möglich. *
trifft nicht zu
trifft zu
Die Weiterentwicklung meiner Kompetenzen wurden aktiv gefördert. *
trifft nicht zu
trifft zu