Studentinnen und Studenten
Wir unterstützen und begleiten dich exzellent bei dem, was dich wirklich fasziniert. Bei uns kannst du etwas bewegen und gleichzeitig dein Fachwissen vertiefen. Zusammen dienen wir dem gesellschaftlichen Auftrag, einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Schweiz zu leisten.
Gemeinsam mit dir engagieren wir uns für die Sicherheit unseres Landes. Im Sinne einer lernenden Gemeinschaft entwickeln wir uns zusammen mit dir – auch auf lange Sicht. Dafür statten wir dich inhaltlich und organisatorisch mit dem aus, was du benötigst. Ob im Praktikum oder bei der Erstellung Ihrer Abschlussarbeit - Bei uns hast du kurze Wege zu Fachexperten, die dir gerne zur Seite stehen und dich unterstützen. Deine persönliche Betreuung und Förderung sind uns in der Zusammenarbeit sehr wichtig. Wir ermutigen dich, deine Talente aktiv einzubringen und fördern deine individuellen Interessen.
Eckpunkte für deinen Berufseinstieg
Trainee Programme
Praktika
Werkstattpraktika ETH
Trainee Programme
Wir sind der Technologiepartner der Schweizer Armee. Zusammen mit dir gehen wir Herausforderungen in unseren faszinierenden Aufgabenbereichen an und zeigen dir dabei vielfältige Perspektiven zu deiner professionellen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du etwas bewegen und gleichzeitig dein Fachwissen vertiefen. Im Arbeitsalltag an einem unserer 16 Standorte bleibst du garantiert nicht stehen. Im Gegenteil: du wirst an spannenden Projekten wachsen. Wir bieten dir ein hochspannendes Umfeld mit vielen Möglichkeiten Erfahrungen zu sammeln.
Zögere nicht, und bereite dich bereits jetzt auf den Bewerbungsprozess vor. Dieser startet im Frühling. Dein persönliches Programm beginnt im Oktober und dauert 18 Monate. 1.5 Jahre in denen du in den Bereichen Projektmanagement, Prozessmanagement oder Marketing & Sales - gemeinsam mit uns - an innovativen Projekten arbeiten kannst.
Unsere Arbeit ist von gesellschaftlicher Bedeutung und wir engagieren uns Tag für Tag für die Sicherheit der Schweiz. Sei ein Teil von uns und mache mit deinem Beitrag den Unterschied.
Das Trainee-Programm im Detail
Das bringst du mit
- Akademischer Abschluss
Bei Programmbeginn Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Politik oder ähnliches (sollte bei Programmbeginn nicht länger als 2 Jahre zurückliegen) - Berufserfahrung
Erste Arbeitserfahrungen gesammelt - Sprachen
Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch - Weitere Eigenschaften
Flexibel, lösungsorientiert, zukunftsorientiert
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
Interessiert an einer Karriere bei RUAG? Hier findest du alle Informationen rund um unseren Bewerbungsprozess.
- Schritt 1
- Schritt 2
- Schritt 3
- Schritt 4
- Schritt 5
- Schritt 6
Du reichst deine Bewerbung ein
Wir prüfen deine Unterlagen
Hast du dich auf eine passende Stelle beworben? Das freut uns! Sobald deine Bewerbung über unser Online-Tool bei uns eingegangen ist, schicken wir dir eine Bestätigung. Solltest du keine Bestätigung erhalten, prüfe bitte kurz dein Spam-Postfach, ob das E-Mail ggf. dort gelandet ist. Anschliessend schauen wir uns deine Unterlagen genauer an und prüfen, inwiefern deine Fähigkeiten und Interessen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen. Dieser Schritt nimmt eine gewisse Zeit in Anspruch - Wir danken dir deshalb für dein Verständnis und deine Geduld.
Wir lernen uns persönlich kennen
Hast auch du unser Interesse geweckt, erhältst du von uns eine Einladung zu einem ersten Gespräch. Hier lernen wir uns besser kennen und erzählen dir mehr über unser Unternehmen und über die Stelle. Das Gespräch findet mit unserem HR Management sowie der jeweiligen Vorgesetzten resp. dem jeweiligen Vorgesetzten statt. So hast du die Gelegenheit, nebst unserem Unternehmen und der Stelle auch mehr über den entsprechenden Fachbereich und das Team zu erfahren. Ausserdem kannst du uns deine Fragen stellen. Auch wir haben hier die Gelegenheit, dich und deinen Werdegang resp. deine Beweggründe noch etwas besser kennenzulernen und dir die weiteren Schritte mitzuteilen.
Wir lernen uns noch besser kennen
Hat uns das Kennenlernen mit dir gefallen und bist auch du von uns überzeugt, laden wir dich zu einem zweiten Gespräch ein. So hast du die Gelegenheit, RUAG als Arbeitgeber besser kennenzulernen, den Stelleninhalt konkret zu besprechen und deine offenen Fragen zu klären.
Besseres Kennenlernen am Assessment Day im Mai (inkl. Kennenlernen der Mentoren)
Wir sind voneinander überzeugt
Sind wir überzeugt, dass du perfekt zur Stelle und zu unserem Unternehmen passt, und gefällt es auch dir bei uns, erhältst du von uns eine Zusage. Herzlichen Glückwunsch! Bist du dabei, leiten wir die nächsten Schritte ein und senden dir deinen Arbeitsvertrag per Post zu. Dein zuständiges HR Management steht dir in dieser Zeit stets zur Verfügung bei allfälligen Fragen.
Willkommen bei RUAG!
Während unseres Onboarding-Prozesses bereiten wir administrativ alles optimal auf deinen Eintritt vor. Am ersten Arbeitstag erhältst du von uns alle nötigen Unterlagen und Informationen, die du benötigst. Ausserdem führen wir dich in unser Unternehmen ein, zeigen dir deinen Arbeitsplatz und richten mit dir alles ein.
Wichtiger Hinweis zum Bewerbungsprozess
Sicherheit steht bei uns im Zentrum. Aus diesem Grund führen wir bei allen neu eintretenden Mitarbeitenden eine Personensicherheitsprüfung durch. Zusätzlich wirst du vor Anstellungsbeginn darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
Karriere-Events
Es gibt viele Gelegenheiten für ein Kennenlernen!
Du möchtest dich gerne persönlich mit uns austauschen und mehr über unser Unternehmen erfahren? Es gibt viele Networking-Möglichkeiten – Wir freuen uns darauf.
Impressionen vergangener Events
Auszeichnungen
Universum: Most Attractive Employer
