Le développement durable chez RUAG
Indicateurs de performance (KPI) 2024 Chez RUAG, la sécurité de la Suisse est au centre des préoccupations. Mais la protection du climat et de l'environnement nous tient également à cœur. En tant que partenaire technologique de l'armée suisse, nous assumons sciemment nos responsabilités dans le domaine du développement durable. Nous nous engageons à respecter un engagement global - économique, écologique et social - et nous nous orientons systématiquement vers nos objectifs de durabilité ambitieux. Grâce aux indicateurs de performance (KPI) définis dans ce domaine, nous contrôlons la réalisation des objectifs des mesures prises.
La durabilité est pour nous un critère incontournable pour tout ce qui est nouveau. Ce principe caractérise notre action quotidienne et constitue en conséquence une priorité absolue. Ainsi, en tant qu'entreprise appartenant à la Confédération, nous respectons les directives issues des objectifs climatiques de la Confédération et faisons partie de l'initiative "Modèle d'énergie et de climat" de l'Office fédéral de l'énergie.
Nous nous engageons donc à atteindre des objectifs fixés dans un délai déterminé. Il s'agit notamment d'optimiser l'efficacité énergétique, de promouvoir la production d'électricité écologique et d'augmenter la part d'énergie renouvelable. Pour l'année 2024, nous avons rendu la durabilité mesurable dans notre entreprise et défini des indicateurs de performance (KPI) correspondants. Ces indicateurs nous permettent d'évaluer notre stratégie et nos mesures de durabilité et de veiller à leur développement ciblé.
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DISPOSITIONS FONDAMENTALES
DISPOSITIONS DIRECTRICES
La stratégie du propriétaire stipule que RUAG organise ses activités selon les principes de l'économie militaire, en mettant l'accent sur la performance durable, la responsabilité sociale et la durabilité environnementale. Une attention particulière doit être accordée à l'identification des domaines du développement durable dans lesquels l'entreprise peut exercer une influence significative. Sur cette base, RUAG définit des objectifs concrets qui s'orientent sur les Sustainable Development Goals des Nations Unies, afin de contribuer activement à la réalisation de l'Agenda 2030.
L'ENJEU DURABLE DANS NOTRE STRATEGIE
L'évolution de la société, avec ses mégatendances marquantes comme la néo-écologie, les développements démographiques, la mobilité et la santé, exerce également une influence directe sur la gestion d'entreprise de RUAG. En tant qu'entreprise responsable, RUAG s'engage de manière proactive pour une pratique commerciale durable et orientée vers l'avenir.
Les points forts de la contribution au développement durable sont dans une première phase (jusqu'en 2030) :
La réduction de la consommation d'énergie et des émissions de CO2;
L'utilisation efficace des ressources, la substitution, la réutilisation ou le recyclage;
La promotion d'une culture d'entreprise caractérisée par le respect mutuel, l'estime et une communication ouverte et
L'examen régulier des progrès réalisés dans les différentes dimensions de la durabilité.
DURÉALITÉ ENTREPRISE
RUAG poursuit dans son orientation durable un concept global qui s'appuie sur trois rôles centraux : en tant que centre de cycle de vie, en tant que prestataire de services d'innovation et de technologie et en tant que plateforme pour un écosystème de sécurité global. Ces rôles stratégiques sont
conçus pour assurer la performance à long terme et l'utilité sociale de l'entreprise.
La mise en œuvre de ces rôles s'effectue aussi bien dans le cadre des activités de base courantes, qui se déroulent en étroite collaboration avec l'Armée suisse, que dans le cadre de nouveaux domaines d'activité, avec une focalisation claire sur les prestations au sein du réseau national de sécurité. Cette double stratégie permet à RUAG, d'une part, de renforcer les partenariats existants et, d'autre part, d'exploiter de nouvelles possibilités afin de répondre aux exigences croissantes dans le domaine de la sécurité nationale.
Depuis ces multiples champs d'action, RUAG contribue de manière décisive à la sécurité de la Suisse en développant des solutions innovantes qui visent la durabilité, l'efficacité et la fiabilité. Parallèlement, l'entreprise s'assure que les prestations fournies répondent non seulement aux exigences actuelles, mais qu'elles sont également viables à long terme et respectent les principes du développement durable. Par cette approche, RUAG souligne sa responsabilité en tant que fournisseur de prestations durables au sein du réseau de sécurité de la Suisse.
CONTRIBUTION A LA SÉCURITÉ SOUVERAINE DE LA SUISSE
En tant que partenaire de l'armée suisse en matière d'innovation et de technologie, RUAG est étroitement liée à la société et à l'environnement. L'entreprise s'efforce non seulement de satisfaire aux exigences légales, mais aussi d'être perçue comme un acteur engagé et responsable sur le marché et dans la société.
En tant que partie intégrante de la politique de sécurité suisse, RUAG contribue directement au bien-être des personnes et à la protection de l'environnement grâce à son activité principale et à la fourniture de prestations durables qui y est liée. En agissant de manière responsable et en proposant des solutions orientées vers l'avenir, l'entreprise joue un rôle important pour garantir des effets positifs à long terme sur la société et l'environnement.
La contribution de RUAG au développement durable s'oriente sur les besoins des groupes d'intérêts (une précision sur les groupes d'intérêts est visible à la page 26). Ces besoins sont transposés à la fourniture de prestations et les intentions et objectifs de durabilité correspondants en sont déduits et mis en œuvre.
La protection de l'environnement chez RUAG
L'objectif premier est la protection de l'environnement. Il s'agit de respecter strictement les dispositions et les mesures de protection de l'environnement. L'objectif principal est d'empêcher ou de réduire au minimum les immissions et les émissions qui peuvent être causées par l'exploitation des installations, des bâtiments et des infrastructures.
L'utilisation de substances ayant une incidence sur l'environnement est suivie et enregistrée de manière exhaustive chez RUAG. Les substances dangereuses utilisées dans la production et dans l'exploitation des sites sont remplacées dans la mesure du possible. L'accent est mis sur une utilisation écologique et durable des ressources et sur la réduction des émissions de CO2.
Les thèmes environnementaux et énergétiques sont définis de manière centralisée par RUAG MRO Holding AG. La mise en œuvre est assurée par les services spécialisés dans l'environnement de RUAG Real Estate AG (en premier lieu les sites, les emplacements et la construction) et de RUAG AG (en premier lieu les produits chimiques et les substances dangereuses dans la production). Ces deux services sont soutenus par d'autres services spécialisés des filiales.
SYSTÈME DE MANAGEMENT ENVIRONNEMENTAL
RUAG Real Estate AG et la Business Area Ground du groupe gèrent leurs systèmes de management environnemental selon la norme ISO 14'001:2015. Les audits de maintien et de recertification ont été passés avec succès.
CARACTERISTIQUES DE PERFORMANCE (KPI) ENVIRONNEMENT
Avec les chiffres clés dans le domaine de l'environnement, nous mesurons notre empreinte écologique. Ces chiffres comprennent notamment notre consommation d'énergie, nos émissions et notre contribution à la réduction des émissions de CO2.
CARACTERES DE PERFORMANCE (KPI) INDICATEURS SOCIAUX
Les indicateurs sociaux sont également importants pour un développement durable. Ils comprennent des KPI relatifs à la satisfaction des collaborateurs, des clients et des fournisseurs, à la diversité interculturelle et à la formation professionnelle.
En plus des indicateurs mentionnés, nous investissons durablement dans les domaines les plus divers liés à nos obligations en tant qu'employeur. Nous allons délibérément un peu plus loin : des conditions d'emploi modernes, un engagement fort pour l'égalité salariale entre les femmes et les hommes (LINK Fair-ON-Pay Advanced), des possibilités de formation continue étendues ainsi qu'un programme d'intrapreneuriat pour la promotion d'idées commerciales innovantes.
HIGHLIGHTS
Réutilisation des infrastructures
Biodiversité
Semaine de la formation professionnelle à la Lenk
Remettre en état des chemins de randonnée, nettoyer des lits de ruisseaux et entretenir des bords de route. Ce sont là quelques-uns des projets sociaux pour lesquels les apprentis ont travaillé pendant leur semaine de formation professionnelle à la Lenk. Outre ces projets, les jeunes professionnels ont visité le site de RUAG à Zweisimmen, une base de la Rega et participé à un atelier sur le thème de la "santé psychique".
Le dernier soir a été un moment fort : avec l'équipe de direction et d'organisation, les apprentis ont fait la rétrospective de cette semaine de formation professionnelle réussie lors d'un apéritif sur le Bühlberg. La journée s'est terminée par un dîner convivial.
Un grand merci à tous les apprentis pour leur engagement, à l'équipe de direction pour son formidable soutien et à l'équipe d'organisation pour sa super collaboration.
Des apprentis qui réussissent
Campagne d'image : RUAG montre son (ses) visage(s)
La campagne s'est concentrée sur les collaborateurs engagés de RUAG, qui accomplissent avec conviction leurs multiples tâches. Des personnes qui agissent habituellement en arrière-plan représentent ce que RUAG représente. Et c'est bien plus qu'une entreprise industrielle classique. Car leurs activités contribuent directement à la sécurité en Suisse.
Un jour de congé offert pour l'anniversaire
ENGAGEMENT DES PARTIES PRENANTES
GOVERNANCE
Avec nos clients et nos partenaires, nous travaillons pour un avenir sûr. Car nous savons que la sécurité est décisive. C'est ce qui caractérise notre action et notre sens profondément ancré de la responsabilité. Nous entretenons des relations de partenariat avec nos clients et nos partenaires commerciaux, basées sur la confiance, l'intégrité et le respect mutuel.
Dans nos relations mutuelles et avec l'ensemble des parties prenantes, nous privilégions une communication ouverte, l'équité et le respect des personnes et de l'environnement. Cela implique également le respect de toutes les règles et réglementations internes et externes applicables. Notre code de conduite constitue une base contraignante et comprend entre autres les thèmes suivants :
- Gestion des données et protection des données
- Ethique d'entreprise
- Conformité juridique
- Gestion des risques et sécurité intégrale
- Cultures de gestion transparentes
- Corruption et comportements anticoncurrentiels
Vous trouverez ici toutes les informations détaillées sur le thème de la gouvernance.