Étudiants

Nous te soutenons et t’accompagnons de la meilleure façon possible dans ce qui te fascine vraiment. Chez nous, tu peux faire bouger les choses tout en approfondissant tes connaissances spécifiques. Ensemble, nous remplissons le mandat qui nous est confié et contribuons de manière significative à assurer la sécurité de la Suisse.

Avec toi, nous nous engageons pour la sécurité de notre pays. Dans l’esprit d’une communauté d’apprentissage, nous nous développons avec toi – également sur le long terme. À cette fin, nous te fournissons ce dont tu as besoin en termes de contenu et d’organisation. Que ce soit dans le cadre d’un stage ou de la rédaction de ton mémoire de fin d’études, tu trouves chez nous des experts qui se feront un plaisir de t’aider et de te soutenir. Dans notre collaboration, nous attachons une grande importance à un accompagnement et à un soutien individuels. Nous t’encourageons à mettre en œuvre tes talents et promouvons tes intérêts personnels.

LES POINTS CLÉS DE TON ENTRÉE DANS LA VIE PROFESSIONNELLE

Ensemble

Nous t’apprécions en tant que membre à part entière de notre équipe. Nous te soutenons dans le développement de tes aptitudes dans les domaines dans lesquels tu fais preuve de potentiel.

Novateur

Nous nous réjouissons d’accueillir tes nouvelles impulsions et ainsi d’enrichir notre expertise. En unissant nos compétences et nos idées, nous empruntons des voies résolument tournées vers l’avenir.

Unique

Chez nous, tu trouves non seulement un environnement de travail unique en son genre, mais aussi une multitude de collègues qui exercent de passionnantes professions. Tu recherches un cadre loin des sentiers battus pour le début de ta carrière? C’est exactement ce que nous te proposons!

Pour en savoir plus sur le RUAG Innovation Award

Studentinnen und Studenten - Professional

FAQ – FOIRE AUX QUESTIONS

Qu’est-ce qui différencie RUAG des autres employeurs de haut niveau en Suisse?

En tant que partenaire technologique de l’armée suisse, nous t’offrons un environnement de travail unique en son genre dans le domaine de la sécurité. Notre fascinant portefeuille d’activités et la combinaison d’une expertise de longue date et d’objectifs ambitieux fournissent un cadre idéal pour développer des idées innovantes, prendre des décisions audacieuses et fournir des prestations de qualité. Notre personnel se caractérise par une grande pluralité, qui nous permet de conjuguer les compétences les plus diverses et d’apporter à nos clients des performances de tout premier ordre.

Quelles sont les conditions de travail auxquelles je peux m’attendre au sein de RUAG?

Ici, tu peux te faire une première impression des conditions de travail au sein de notre entreprise. C’est ton bien-être qui est au centre de notre démarche, raison pour laquelle nos conditions de travail sont organisées de manière à préserver ta satisfaction et ta santé sur le long terme. Les mesures prises à cet effet font l’objet de vérifications régulières quant à leur actualité et efficacité, et sont adaptées lorsque cela se révèle nécessaire.

Est-ce que je perçois un 13e mois de salaire en tant que stagiaire?

Oui, c’est bien le cas. Tous nos collaborateurs, quelle que soit leur fonction, sont traités de la même manière. L’équité n’est pour nous pas un vain mot. Le certificat Fair-ON-Pay Advanced témoigne par ailleurs de notre engagement de longue date pour l’égalité salariale entre femmes et hommes.

Quelles connaissances linguistiques sont requises chez RUAG?

Il n’existe pas de réponse type à cette question. Tout dépend du domaine d’activité et du site. Si les ingénieurs des sites d’Emmen et de Zurich doivent par exemple être en mesure de communiquer en anglais, de bonnes connaissances en allemand sont indispensables dans l’unité Maintenance, Repair & Overhaul de Thoune. Cela dit, la plupart de nos collaborateurs communiquent en allemand. Les connaissances linguistiques requises sont généralement indiquées dans chaque offre d’emploi – si ce n’est pas le cas pour un poste vacant qui te parait intéressant, n’hésite pas à contacter le manager des RH concerné. Nous serions ravis si tu possèdes, outre l’anglais, également de bonnes connaissances dans au moins l’une des langues officielles du pays (env. niveau B2).

Dois-je posséder la nationalité suisse pour travailler chez RUAG?

Uniquement pour certaines fonctions, qui requièrent des exigences élevées en matière de sécurité. Dans la plupart des cas, la nationalité suisse n’est pas indispensable. N’hésite donc pas à poser ta candidature si tu ne possèdes pas la nationalité suisse et que tu aimerais habiter et/ou travailler en Suisse ou le fais déjà.

J’ai achevé mes études dans un domaine de spécialisation précis. Dans quelles unités et fonctions puis-je travailler au sein de RUAG?

Il n’existe pas de réponse type à cette question, puisque de nombreuses caractéristiques personnelles entrent ici en ligne de compte. Le plus important est de connaître tes points forts et de savoir ce qui te plait. Existe-t-il des domaines d’activité dans lesquels ta formation académique te permettrait certes de travailler, mais que tu préfères exclure? Si c’est le cas, nous te recommandons de consulter notre portail de l’emploi et de découvrir les possibilités qui s’offrent à toi actuellement au sein de notre entreprise. Un stage d’études en haute école est souvent une bonne occasion de découvrir assez rapidement si un domaine d’activité est fait pour soi ou non à plus long terme.

En raison de mes études et/ou engagements privés/familiaux, je ne peux pas travailler à 100 % (= cinq jours). Est-ce que RUAG propose aussi des postes à temps partiel?

La plupart des emplois vacants sont en principe aménageables en postes à temps partiel. La grande majorité des postes est donc annoncée à 80 à 100 %, certains sont aussi possibles à partir de 60 %. Concernant le taux d’occupation pendant les stages d’études en haute école et dans le programme de stagiaires, tu peux consulter ces informations sur les pages web concernées.

J’aimerais faire un stage chez RUAG pendant les vacances semestrielles. Est-ce que c’est possible?

La durée minimum de nos stages d’études en haute école est de six mois. Il n’est donc malheureusement pas possible de faire un stage uniquement pendant les vacances semestrielles.

Quelle est la différence entre le stage d’études en haute école et les programmes de stagiaires de RUAG?

Le stage d’études en haute école s’adresse principalement aux étudiants et aux jeunes diplômé(e)s venant d’achever leurs études et qui ne disposent pas ou de peu d’expérience professionnelle. Ce stage dure généralement entre six et douze mois et n’est pas obligatoirement suivi d’une embauche dans un emploi fixe. Le programme de stagiaires en revanche concerne actuellement les personnes qui ont achevé avec succès leurs études de Master. Il dure généralement entre 12 et 24 mois et vise l’obtention d’un emploi permanent à un poste fixe. Les exigences du programme de stagiaires sont plus élevées que celles posées au stage d’études en haute école.

Quel est le processus de candidature chez RUAG?

Tu trouveras notre processus de candidature dans ce qui suit. Tous les stages d’études en haute école et les stages proposés dans le cadre des programmes de stagiaires font l’objet d’annonces publiées dans notre portail de l’emploi. Cela dit, le processus de candidature pour ces deux possibilités de carrière peut diverger. Dans le cadre des programmes de stagiaires, nous organisons par exemple un «Assessment Day» d’une journée sur l’un de nos sites principaux, au cours duquel les candidates et candidats doivent résoudre différentes activités (logique, pensée systémique, techniques de présentation, gestion du temps, etc.).

Où puis-je envoyer ma candidature spontanée?

Nous n’acceptons pas de candidatures spontanées. Tous nos postes vacants, stages d’études en haute école et stages dans le cadre des programmes de stagiaires sont publiés sur notre portail de l’emploi. Si aucun de ces postes ne te correspond, nous te recommandons de configurer une notification (à gauche dans le portail de l’emploi).

Je ne suis pas sûr(e) que RUAG soit le bon employeur pour moi et j’aimerais avoir un entretien sans engagement avec une personne de l’entreprise. Est-ce que c’est possible?

Nous participons au printemps et en automne à certains événements carrières organisés par diverses hautes écoles suisses (voir la vue d’ensemble ci-après). Nous nous ferons alors un plaisir de te rencontrer personnellement.

Nos partenariats avec les universités

Les partenariats avec les universités nous offrent la possibilité d'échanger avec des étudiants et des diplômés comme toi. La communication bilatérale est très importante pour nous : nous ne voulons pas seulement informer sur notre environnement de travail et nos activités, mais aussi voir avec toi, sur la base de tes intérêts, compétences et valeurs, s'il existe actuellement ou peut-être à l'avenir de belles possibilités de collaboration.

HSLU Careers Service

Événements de carrière

Il existe de nombreuses occasions de faire connaissance!

Tu souhaites t’entretenir personnellement avec nous et en savoir plus sur notre entreprise? Il y a de nombreuses possibilités de réseautage - nous nous en réjouissons.