Lavorare da noi

Ci impegniamo per il tuo benessere e il tuo successo. Puoi contare su un modello di orario di lavoro flessibile, su interessanti prestazioni sociali e sull’opportunità di aumentare il tuo saldo ferie. Inoltre, ti regaliamo una giornata libera per il tuo compleanno. Anche una retribuzione in linea con il mercato e generosi premi e indennità sono altrettanto scontati per noi.

RUAG COME DATORE DI LAVORO

LE NOSTRE PRESTAZIONI IN BREVE

Stai pensando alla formazione continua?

Possiamo aiutarti.

Equilibrio tra lavoro e vita privata?

Lo rendiamo possibile grazie a orari di lavoro flessibili e offerte per l’attività sportiva.

Risparmiare denaro?

Ti proponiamo offerte interessanti.

LE NOSTRE CONDIZIONI D’IMPIEGO

Orari di lavoro flessibili

Orario di lavoro flessibile, home office se possibile, 40 ore di lavoro settimanali

Vacanze

30 giorni ≤ 20 anni
25 giorni ≥ 21 anni
27 giorni ≥ 40 anni
30 giorni ≥ 50 anni

Festivi e ponti*

Giorni compensativi [giorni di ponte e giorni compresi tra Natale e Capodanno]

Sistema di remunerazione

13 mensilità, generosi premi fedeltà

Formazione continua

Buone possibilità di crescita, generoso supporto per la formazione e formazione continua

Preavviso

3 mesi

Continuazione del pagamento dello stipendio, malattia e infortunio

100% per un massimo di 730 giorni, assicurazione d’indennità giornaliera in caso di malattia e assicurazione complementare contro gli infortuni a carico del datore di lavoro, spese di cura in caso di infortunio in reparto ospedaliero privato

Altre prestazioni sociali

16 settimane di congedo di maternità e 20 giorni di congedo di paternità

Cassa pensioni

I premi di rischio sono a carico di RUAG. La nostra partner è la Livica Fondazione collettiva www.livica.ch

* I giorni festivi, i giorni di ponte e le agevolazioni variano a seconda della località.
Così facendo ci atteniamo alle norme attualmente in vigore o alle disposizioni del contratto di lavoro.

Fringe Benefits

I collaboratori RUAG possono contare su numerosi vantaggi che arricchiscono la giornata lavorativa. Dalle bevande calde gratuite, come caffè e tè, alla possibilità di prendersi una giornata libera per il compleanno e di fruire di un giorno di vacanza in più, offriamo un’ampia gamma di vantaggi. Attraverso la partecipazione alla tariffa FFS a metà prezzo e all’abbonamento generale, nonché l’utilizzo della mensa per il personale con sconto incluso, il tuo tragitto casa-lavoro e i tuoi pasti sono resi particolarmente piacevoli.

Grazie al nostro Benefits Portal avrai accesso a interessanti offerte nei settori della tecnologia, dei viaggi, della moda e degli immobili, per sfruttare al meglio il tuo tempo libero e beneficiare di sconti interessanti.

Per la mobilità offriamo sconti esclusivi su diversi marchi automobilistici rinomati, a tua disposizione grazie alla nostra partnership. Inoltre, avrai la possibilità di organizzare il tuo modello di orario di lavoro in modo flessibile e di usufruire di vacanze supplementari per regolare in modo ottimale il tuo equilibrio tra lavoro e vita privata.

I NOSTRI VANTAGGI

Agevolazioni*

Bevande calde gratuite [caffè, tè], partecipazione alla tariffa FFS a metà prezzo e all’abbonamento generale, mensa per il personale, parcheggio, club sportivo RUAG, varie agevolazioni per gli acquisti.

Giorno libero per il compleanno

Da RUAG, per il compleanno si ha una giornata libera e ci si può così godere un giorno di vacanza in più.

Benefits Portal

Grazie al Benefits Portal, i collaboratori di RUAG possono fruire di interessanti proposte in vari settori come tecnologia, viaggi, moda e immobili.

Sconto sui veicoli

Approfitta di sconti esclusivi su diversi marchi automobilistici rinomati, a tua disposizione grazie alla nostra partnership.

Possibilità di scegliere un modello di orario di lavoro

Personalizzazione dell’orario di lavoro con focalizzazione su aspetti temporali o finanziari. Le ore supplementari prestate possono essere compensate o, in alternativa, pagate. Su richiesta è possibile conteggiare le ore in meno mediante detrazione dal salario.

Acquisto di vacanze supplementari

A integrazione del saldo attivo annuale delle vacanze i collaboratori possono acquistare giorni liberi aggiuntivi mediante detrazione dal salario.

ECCO COSA DICONO I NOSTRI COLLABORATORI

« Le attività diverse e variegate del team di formazione professionale, ben coordinate, mi piacciono e mi motivano nel mio lavoro quotidiano. »

Patrik, Istruttore professionale per ingegneri di impianti e apparecchiature

« In RUAG ho già sperimentato cambiamenti significativi e apprezzo molto che, anche dopo le mie due gravidanze, posso continuare a operare nel mio ambiente professionale. »

Stefanie , Administrative Coordinator C2I

« RUAG supporta e promuove la mia crescita personale. Per me è un grande valore aggiunto poter collaborare, in qualità di giovane formatore professionale, come responsabile di progetto con PF e armasuisse. »

Christoph, Progettista meccanico AFC e formatore professionale in questo settore