Une réorganisation est prévue sur le site de Thoune, au sein de la Business Area Ground, en raison d’une utilisation insuffisante des capacités. Cette situation s’explique notamment par l’absence de nouvelles commandes. Dans le cadre des ajustements envisagés, jusqu’à 24 postes pourraient être supprimés.
Des adaptations organisationnelles sont également prévues dans le service informatique. À l’avenir, différentes activités devraient être confiées à des prestataires externes, notamment à l’Office fédéral de l’informatique et de la télécommunication (OFIT). L’objectif est d’améliorer l’efficacité des prestations tout en éliminant les doublons organisationnels. Cette mesure pourrait entraîner la suppression d'un total de 8 postes au maximum, tant sur le site de Thoune que sur celui de Berne, ainsi que de 9 postes sur le site d'Emmen.
La procédure de consultation relative aux mesures envisagées est actuellement en cours. Une décision définitive concernant l’éventuelle suppression de postes sera prise à l’issue de cette procédure. Les membres du personnel susceptibles d’être concernés par une suppression de poste bénéficieront du meilleur accompagnement possible dans le cadre du plan social de RUAG. Celui-ci prévoit notamment des délais de congé prolongés, un accompagnement au reclassement professionnel ainsi qu’un suivi.
De plus amples informations concernant RUAG sont disponibles auprès de Silvan Gruber, Director Corporate Communication & External Affairs, silvan.gruber@ruag.ch / +41 78 914 07 00.